澳门葡京赌场

 您现在的位置:
首页学院动态 林学院召开“青蓝”计划成长导师聘任仪式暨2018年新进教师座谈会
林学院召开“青蓝”计划成长导师聘任仪式暨2018年新进教师座谈会
来源:林学院办    作者:林学院办    发表时间:2018-09-20     浏览次数:

近日,林学院举办了“蓝蓝”计划成长指导教师任命仪式和2018年新教师论坛,主要党政领导和青年教师成长指导员参加了会议。在会上,学院的主要领导和成长教师与新的青年教师互动,帮助他们改变角色,了解学院,为新教师适应新环境奠定基础。

会上,赵秀海院长全面介绍了学院的基本情况,并在学院“绿色蓝色”优秀青年教师成长计划中进一步介绍了青年教师成长的各种培训政策。希望新教师和鼓励新的教师指导。谦虚学习,结合自身的教学和研究优势,善于思考,勇于创新,全面提高教学和科研能力;还要求导师要求教师指导教师和科学研究领域的年轻教师,以帮助他们迅速成长。

党委书记姜锦熙对青年教师提出了两点希望。我希望青年教师能够融入导师团队,尽快了解导师团队的研究方向,了解团队,学科和院校的特点,并将他们的发展与团队和学院的发展相结合。一是树立高尚的道德情操,加强师德建设,提高人格素质,为“四好”师生的健康发展提供指导。

在会上,党委书记和学院院长发布了年轻教师成长指导员的任命书。

今年年初,林学院推出了“绿色蓝色”优秀青年教师成长计划。目前已完成四个课程,并对内蒙古大兴安岭生态系统定位观测站,吉林六合林业实验区管理局和吉林长白山进行了夏季实地考察。生态系统定位站覆盖了冷落落叶松林,白桦林,落叶松混交林,红松混交林,蒙古栎纯林,岳华林和苔原带等多个林区。

据报道,“蓝色蓝色”计划旨在通过课程定制,分类实施,滚动培训,政治理论学习和实践,为优秀的青年教师建立一个具有明确的方向,清晰的层次和密切联系的培训体系。教学团队的活力和活力,将加速培养一批具有强烈社会责任感,强烈的社会责任感,强烈的道德感,坚强的承诺,深厚的林业基础的年轻学术骨干,高水平的教学,强大的创新能力和巨大的发展潜力。提升大学人才队伍的整体水平。

TR TR TR